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ビジョン
オートメーションで世界革命
NATの事業領域
モノ作りロボットが与えるインパクト
生産性の向上
毎分100個⇒毎分130個へ
30%UP

コスト削減
人件費 ¥1,000,000⇒¥0へ
材料費 ¥ 700,000⇒¥0へ
月額¥1,700,000DOWN

不良率低減
月間100個⇒20個へ
20%にDOWN

NATの教育方針
エンジニアとしての成長モデル
企業データ
数字で知るNAT
173名
従業員数
80%
有給消化率
83%
エンジニア率
87%
新卒定着率
123日
年間休日
年3回
賞与支給実績
完全週休2日制
土日祝日休
フルフレックスタイム制
コアタイムなし
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製品作りは人づくりから始まる。
技術者にとって最高の環境を。
職場に壁がない。だから話しやすくて風通しもいい。そんな職場で、社員の8割を占めるエンジニアたちが、毎日本気でモノづくりに向き合っています。設計・製造・営業すべてが1か所に集まり、部品の加工も社内で行うためスムーズな連携が可能。若手のアイデアも歓迎する雰囲気で、年の近い先輩がしっかりフォローしてくれるのも安心です。平均有給取得日数15日と仕事とプライベートの両立がしやすいのも大きな魅力。
技術に専念できる環境でモノづくりの道を極めたい人にぴったりの環境です。

1年目は修業期間
「ちゃんと働けるか不安…」という気持ち、わかります。当社ではフルフレックスタイム制を導入し、自分のペースでスタート可能。年間123日の休みに加えて、ボーナスは年3回。2万円から利用できる社宅も完備で生活も安心です。
さらに、入社後1年間は導入研修期間として複数の部署を順番に体験。いろいろな仕事を経験しながら自分の適性を見つけられるので、「どんな仕事が合うか分からない」という方も安心してスタートできます!